Jeśli doznałeś wypadku przy pracy, ważne jest, aby uzyskać pomoc w ocenie Twojej sprawy oraz informacje o przysługujących Ci prawach w zakresie odszkodowania. Możemy pomóc w uzyskaniu zwrotu utraconych dochodów, kosztów leczenia oraz innych wydatków od zakładu ubezpieczeń pracodawcy. Mamy również wieloletnie doświadczenie w wyborze specjalisty, przygotowaniu ostatecznego roszczenia odszkodowawczego oraz negocjacjach z zakładem ubezpieczeń.
Wiele osób uważa, że samodzielne prowadzenie sprawy przeciwko zakładowi ubezpieczeń jest trudne. Możemy Ci w tym pomóc, abyś mógł skupić się na własnej rehabilitacji.
Czy mam prawo do odszkodowania od pracodawcy po wypadku przy pracy?
Jeżeli doznałeś obrażeń w pracy, możesz mieć prawo do odszkodowania.
Sprawa dotycząca wypadku przy pracy jest sprawą pomiędzy Tobą jako osobą poszkodowaną a zakładem ubezpieczeń, w którym pracodawca wykupił ubezpieczenie od wypadków przy pracy. Tylko w bardzo wyjątkowych przypadkach odpowiedzialność może ponosić pracodawca.
Czy doznałeś obrażeń w drodze do pracy lub z pracy? Czytaj więcej tutaj
Dlaczego ważne jest, aby jak najszybciej po wypadku skontaktować się z adwokatem?
Dzieje się tak dlatego, że wczesne uzyskanie informacji może najlepiej zabezpieczyć Twoje prawa. Na wczesnym etapie procesu istnieje kilka kwestii, o których warto wiedzieć, a Twoja sprawa może stać się trudniejsza do prowadzenia, jeśli nie będziesz mieć o nich wiedzy.
Tutaj możesz przeczytać więcej o naszych wskazówkach na wypadek obrażeń w pracy oraz o odpowiedziach na często zadawane pytania.
Wielu naszych klientów najpierw próbowało prowadzić swoją sprawę samodzielnie, ale uznało to za trudne. Możemy wskazać kilka przykładów spraw, w których nasi klienci wygrali swoje roszczenia o odszkodowanie po wypadku przy pracy.
Czy muszę płacić koszty adwokata?
Pierwsza konsultacja odbywa się telefonicznie i zawsze jest bezpłatna. Sam decydujesz, czy chcesz, abyśmy dalej Ci pomagali. W każdym przypadku otrzymasz wskazówki i porady dotyczące dalszego postępowania.
Co do zasady zakład ubezpieczeń pokrywa nasze honorarium adwokackie. Otrzymasz więcej informacji na ten temat przed podpisaniem z nami umowy zlecenia.
Dlaczego warto skontaktować się z Advokatfirmaet Unneland AS?
Możemy ostrożnie oszacować, że korzystając z naszej pomocy, uzyskasz od 50% do 100% wyższe odszkodowanie niż w przypadku samodzielnego prowadzenia sprawy przeciwko zakładowi ubezpieczeń. Innymi słowy, dzięki profesjonalnej pomocy adwokata uzyskasz bardziej prawidłowe odszkodowanie.
Czytaj więcej: Przykłady wyników w sprawach dotyczących wypadków przy pracy.
Advokatfirmaet Unneland AS posiada specjalistyczną wiedzę i ponad 30 lat doświadczenia. Nasi adwokaci pracują wyłącznie ze sprawami dotyczącymi szkód osobowych; wypadków przy pracy oraz wypadków drogowych, dlatego posiadamy dużą kompetencję w tej dziedzinie.
Po rozmowie z nami możesz sam zdecydować, czy potrzebujesz pomocy. W każdym przypadku pomożemy Ci poradą i informacjami o tym, na co powinieneś zwrócić uwagę.
Do czego mam prawo w ramach odszkodowania za wypadek przy pracy?
Jeżeli doznałeś obrażeń w pracy, możesz mieć prawo do pokrycia utraty dochodów, wydatków, przyszłej utraty dochodów, utraty zdolności do wykonywania prac domowych, odszkodowania za trwały uszczerbek na zdrowiu, zarówno od zakładu ubezpieczeń, jak i NAV, zadośćuczynienia, odszkodowania z tytułu utraty żywiciela oraz kosztów adwokata.
Możesz przeczytać więcej o odszkodowaniu z tytułu wypadku przy pracy.
Co powinienem zrobić, jeśli doznałem obrażeń w pracy?
Często otrzymujemy wiele praktycznych pytań o to, co należy zrobić, jeśli doznało się obrażeń w pracy. Czy powinienem zgłosić się do lekarza? Kto zgłasza sprawę do zakładu ubezpieczeń? Czy mam prawo do świadczeń w okresie wyjaśniania zdolności do pracy?
Możesz przeczytać więcej na ten temat oraz o innych często zadawanych pytaniach tutaj. Zebraliśmy również nasze wskazówki i porady na wypadek obrażeń — znajdziesz je tutaj.
Każda sprawa jest inna, dlatego zalecamy, abyś skontaktował się z nami w celu omówienia swojej sprawy.
Jestem pracownikiem sektora publicznego – jakie prawa przysługują mi po wypadku przy pracy?
Jeżeli jesteś zatrudniony w gminie, okręgu lub państwie jako pracownik sektora publicznego, zwykle jesteś objęty układem zbiorowym Hovedtariffavtalen (HTA). To ubezpieczenie obowiązuje również w przypadku wypadku przy pracy, ale nie przysługuje dodatkowo obok odszkodowania na podstawie ustawy o ubezpieczeniu od wypadków przy pracy. Masz prawo do tego odszkodowania, które łącznie jest dla Ciebie najwyższe.
Możesz przeczytać więcej o swoich prawach tutaj.
Czy mogę otrzymać odszkodowanie za chorobę zawodową?
Ustalenie choroby zawodowej jest często złożonym, trudnym i pracochłonnym procesem medycznym. Pracodawca ma obowiązek zgłosić wypadek przy pracy do NAV, a Ty sam odpowiadasz za zgłoszenie szkody do zakładu ubezpieczeń pracodawcy. W dalszym postępowaniu przepisy są skomplikowane i wymagają szerokich oraz trudnych ocen uznaniowych. Dlatego bardzo często będziesz potrzebować pomocy prawnej, aby upewnić się, że dokonano właściwych ocen. Wybrany przez Ciebie adwokat musi mieć szerokie i wieloletnie doświadczenie w tej dziedzinie.
Tutaj możesz przeczytać więcej o prawach przysługujących Ci w przypadku uznanej choroby zawodowej.
Tutaj znajdziesz przykłady spraw, w których przyznano odszkodowanie za chorobę zawodową.
Co muszę udowodnić?
To Ty musisz udowodnić, że Twoje obrażenia wynikają z wypadku. Jeżeli dolegliwości utrzymują się, należy potraktować je poważnie i zgłosić się do lekarza oraz na leczenie. To właśnie dokumentacja medyczna pozwala udowodnić obrażenia po wypadku. Dokumentacja ta jest często całkowicie decydująca, gdy później trzeba wykazać, że obrażenia wynikają z wypadku. Nasze doświadczenie pokazuje, że jest to kwestia, która może powodować problemy i osłabić Twoją sprawę albo sprawić, że nie będziesz w stanie udowodnić spełnienia warunków do uzyskania odszkodowania. Dlatego ważne jest, aby regularnie zgłaszać się do lekarza lub terapeutów w celu zabezpieczenia dokumentacji swoich dolegliwości.
Czytaj więcej o naszych wskazówkach dotyczących wypadków przy pracy.
Kiedy sprawa może zostać zakończona?
Gdy stan zdrowia ustabilizuje się i zostanie uznany za trwały, zwykle po 2–3 latach, należy uzyskać opinię specjalisty, w której ocenione zostaną Twoje obrażenia. Specjalista określa stopień medycznego uszczerbku na zdrowiu zgodnie z tabelą inwalidztwa Ministerstwa Pracy i Spraw Socjalnych. Ponadto specjalista opisuje Twoje ograniczenia funkcjonalne w życiu zawodowym, czyli to, w jakim zakresie możesz pracować. Wybór specjalisty jest ważny i może mieć decydujące znaczenie dla wyniku Twojej sprawy. Pomagamy w wyborze specjalisty w Twojej sprawie, aby zapewnić, że dana osoba ma odpowiednie kompetencje i doświadczenie do oceny Twoich obrażeń.
Czy masz inne ubezpieczenia?
Sprawdź, jakie masz ubezpieczenia, i zgłoś sprawę pisemnie do zakładu ubezpieczeń. Ma to znaczenie dla odsetek za opóźnienie i pozwala uniknąć przedawnienia roszczenia. Czasami możesz mieć ubezpieczenia, które się pokrywają, i możesz mieć roszczenia wobec kilku zakładów ubezpieczeń.
Czy NAV ma szczególne zasady dotyczące wypadków przy pracy?
NAV posiada wiele informacji dla osób, które doznały obrażeń w pracy, a w przypadku wypadku przy pracy obowiązują korzystniejsze zasady obliczania podstawy zasiłku chorobowego, świadczeń w okresie wyjaśniania zdolności do pracy oraz renty z tytułu niezdolności do pracy. Możesz przeczytać więcej na ten temat tutaj.
Helfo co do zasady pokrywa wszystkie koszty leczenia i leków związane z wypadkami przy pracy bez konieczności płacenia udziału własnego. Tutaj znajdziesz formularz wniosku i więcej informacji.
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać bezpłatną ocenę swojej sprawy!
