Jeśli zachorowałeś na chorobę zawodową, ważne jest, aby uzyskać pomoc w ocenie Twojej sprawy oraz informacje o przysługujących Ci prawach. Możemy pomóc w uzyskaniu odszkodowania za utratę dochodu, koszty leczenia i inne wydatki od ubezpieczyciela pracodawcy. Możemy również pomóc Ci w uznaniu choroby zawodowej. Dzięki wieloletniemu doświadczeniu w wyborze specjalisty, przygotowaniu ostatecznego roszczenia odszkodowawczego oraz negocjacjach z ubezpieczycielem jesteśmy dobrze przygotowani, aby Ci pomóc.
Przepisy dotyczące chorób zawodowych są takie same jak w przypadku wypadków przy pracy.
Wiele osób uważa, że samodzielne prowadzenie sprawy przeciwko ubezpieczycielowi jest trudne. Pomagamy Ci w tym, abyś mógł skupić się na własnej rehabilitacji.
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać bezpłatną ocenę swojej sprawy
Czy mam prawo do odszkodowania od pracodawcy po chorobie zawodowej?
Jeżeli zachorowałeś w pracy, możesz mieć prawo do odszkodowania.
Sprawa dotycząca choroby zawodowej jest sprawą między Tobą a ubezpieczycielem, u którego pracodawca wykupił ubezpieczenie od wypadków przy pracy. Tylko w bardzo wyjątkowych przypadkach pracodawca może ponosić odpowiedzialność.
Dlaczego ważne jest, aby jak najszybciej skontaktować się z adwokatem?
Dlatego, że wczesne uzyskanie informacji może najlepiej zabezpieczyć Twoje prawa. Jest kilka kwestii, o których warto wiedzieć już na początku procesu, a Twoja sprawa może stać się trudniejsza do prowadzenia, jeśli nie będziesz ich znać.
Tutaj możesz przeczytać więcej o naszych wskazówkach, jeśli doznałeś urazu w pracy, oraz o naszych odpowiedziach na często zadawane pytania.
Wielu naszych klientów najpierw próbowało samodzielnie prowadzić swoją sprawę, ale przekonało się, że jest to wymagające. Możemy wskazać kilka przykładów spraw, w których nasi klienci wygrali swoje roszczenia o odszkodowanie po wypadku przy pracy.
Czy muszę płacić za koszty adwokata?
Pierwsza konsultacja odbywa się telefonicznie i jest zawsze bezpłatna. Sam decydujesz, czy chcesz, abyśmy dalej Ci pomagali. W każdym przypadku otrzymasz wskazówki i porady dotyczące dalszego postępowania.
Co do zasady ubezpieczyciel pokrywa nasze honorarium adwokackie. Otrzymasz więcej informacji na ten temat, zanim podpiszesz z nami umowę o prowadzenie sprawy.
Dlaczego warto skontaktować się z Advokatfirmaet Unneland AS?
Możemy ostrożnie oszacować, że korzystając z naszej pomocy, uzyskasz od 50% do 100% więcej odszkodowania niż w przypadku samodzielnego prowadzenia sprawy przeciwko ubezpieczycielowi. Innymi słowy, dzięki profesjonalnej pomocy adwokata otrzymasz bardziej prawidłowe odszkodowanie.
Czytaj więcej: Przykłady wyników w sprawach dotyczących chorób zawodowych.
Advokatfirmaet Unneland AS posiada specjalistyczną wiedzę i ponad 30 lat doświadczenia. Nasi adwokaci pracują wyłącznie ze sprawami dotyczącymi szkód osobowych; chorób zawodowych, wypadków przy pracy i wypadków drogowych, dlatego mamy dużą wiedzę w tej dziedzinie.
Po rozmowie z nami możesz sam zdecydować, czy potrzebujesz pomocy. W każdym przypadku pomożemy Ci poradami i informacjami o tym, na co powinieneś zwrócić uwagę.
Skontaktuj się z nami, aby uzyskać bezpłatną ocenę swojej sprawy
Do jakiego odszkodowania mam prawo w przypadku choroby zawodowej?
Jeżeli zachorujesz w pracy, możesz mieć prawo do pokrycia utraty dochodu, wydatków, przyszłej utraty dochodu, utraty zdolności do wykonywania prac domowych, odszkodowania za trwały uszczerbek na zdrowiu zarówno od ubezpieczyciela, jak i NAV, zadośćuczynienia, odszkodowania za utratę żywiciela oraz kosztów adwokata.
Możesz przeczytać więcej o odszkodowaniu za wypadek przy pracy w przypadku choroby zawodowej.
Czy mogę otrzymać odszkodowanie za chorobę zawodową?
Ustalenie choroby zawodowej jest często złożonym, trudnym i pracochłonnym procesem medycznym. Pracodawca ma obowiązek zgłosić wypadek przy pracy do NAV, a Ty sam odpowiadasz za zgłoszenie szkody do ubezpieczyciela pracodawcy. Dalszy proces jest skomplikowany prawnie i wymaga przeprowadzenia obszernych oraz trudnych ocen uznaniowych. Dlatego bardzo często będziesz potrzebować pomocy prawnej, aby upewnić się, że dokonano właściwych ocen. Wybrany przez Ciebie adwokat powinien mieć szerokie i długoletnie doświadczenie w tej dziedzinie.
Tutaj możesz przeczytać więcej o tym, jakie prawa przysługują Ci przy uznanej chorobie zawodowej.
Tutaj znajdziesz przykłady spraw, w których przyznano odszkodowanie za chorobę zawodową.
Odszkodowanie za uszkodzenie spowodowane rozpuszczalnikami
Uszkodzenie spowodowane rozpuszczalnikami to choroba, której doznałeś w wyniku narażenia na substancje toksyczne. Jeżeli narażenie nastąpiło w związku z Twoją pracą w miejscu pracy, może to być choroba zawodowa.
Czytaj więcej: Uszkodzenie spowodowane rozpuszczalnikami – odszkodowanie
Co powinienem zrobić, jeśli zastanawiam się, czy zachorowałem na chorobę zawodową?
Często otrzymujemy wiele pytań od klientów, którzy zastanawiają się, czy zachorowali w wyniku pracy i czy chodzi o chorobę zawodową. Jak mogę ustalić, czy jest to choroba zawodowa? Kto zatwierdza choroby zawodowe? Kiedy powstała choroba?
Te pytania są często skomplikowane w sprawach dotyczących chorób zawodowych, dlatego zalecamy, abyś skontaktował się z nami, aby omówić swoją sprawę.
Czy NAV ma szczególne przepisy dotyczące chorób zawodowych?
NAV posiada wiele informacji dla osób, które zachorowały w pracy, a w przypadku choroby zawodowej obowiązują korzystniejsze zasady obliczania podstawy zasiłku chorobowego, świadczeń w okresie wyjaśniania zdolności do pracy oraz renty z tytułu niezdolności do pracy. Więcej możesz przeczytać tutaj.
Helfo co do zasady pokrywa wszystkie koszty leczenia i leków w przypadku choroby zawodowej bez konieczności płacenia udziału własnego. Tutaj znajdziesz formularz wniosku i więcej informacji.
Co muszę udowodnić?
To Ty musisz udowodnić, że choroba powstała w pracy. To na podstawie dokumentacji medycznej możesz wykazać, że zachorowałeś. Dokumentacja medyczna jest często absolutnie kluczowa, gdy później trzeba udowodnić, że choroba jest spowodowana Twoją pracą. Nasze doświadczenie pokazuje, że jest to kwestia, która może powodować problemy i osłabić Twoją sprawę lub sprawić, że nie uda Ci się udowodnić spełnienia warunków do uzyskania odszkodowania. Dlatego ważne jest, aby regularnie zgłaszać się do lekarza lub innych osób prowadzących leczenie w celu zabezpieczenia dokumentacji Twoich dolegliwości.
Kiedy sprawa może zostać zakończona?
Gdy stan zdrowia ustabilizuje się i zostanie uznany za trwały, zwykle po 2–3 latach, należy uzyskać opinię specjalisty, w której zostaną ocenione Twoje obrażenia lub choroba. Specjalista określa, jaki jest stopień medycznego uszczerbku na zdrowiu według tabeli uszczerbku na zdrowiu Ministerstwa Pracy i Spraw Społecznych. Ponadto specjalista opisuje Twoje ograniczenia funkcjonalne w życiu zawodowym, czyli to, ile możesz pracować. Wybór specjalisty jest ważny i może mieć decydujące znaczenie dla wyniku Twojej sprawy. Pomagamy w wyborze specjalisty w Twojej sprawie, aby zapewnić, że dana osoba ma odpowiednie kompetencje i doświadczenie do oceny Twojej choroby.
Czy masz inne ubezpieczenia?
Sprawdź, jakie posiadasz ubezpieczenia, i zgłoś sprawę pisemnie do ubezpieczyciela. Ma to znaczenie w odniesieniu do odsetek za opóźnienie i pozwala uniknąć przedawnienia roszczenia. Czasami możesz mieć ubezpieczenia, które się pokrywają, i możesz mieć roszczenia wobec kilku ubezpieczycieli.
