Czym jest zadośćuczynienie za trwały uszczerbek?
Zadośćuczynienie za trwały uszczerbek wypłacane jest wtedy, gdy doznałeś choroby zawodowej, która spowodowała trwały uszczerbek w postaci medycznej niepełnosprawności. Może to być trwała choroba zawodowa wynikająca z narażenia na szkodliwe substancje w pracy, taka jak alergie, astma, egzema, utrata pamięci, uszkodzenie mózgu itd. Odszkodowanie ma rekompensować utratę możliwości korzystania z życia, której nie da się zmierzyć w pieniądzach (straty niemajątkowe). Stopień medycznej niepełnosprawności określa wysokość odszkodowania (w przeciwieństwie do ewentualnej straty finansowej spowodowanej urazem) i jest procentem opartym na kwocie bazowej norweskiego systemu ubezpieczeń społecznych (G). Oznacza to, że jeśli doznałeś trwałej choroby zawodowej o istotnym charakterze medycznym, ale nadal jesteś w stanie pracować w pełnym wymiarze, możesz mimo to mieć prawo do zadośćuczynienia za trwały uszczerbek.
Uzyskaj bezpłatną ocenę swojej sprawy
Choroba zawodowa i zadośćuczynienie za trwały uszczerbek
Wszystkie firmy są prawnie zobowiązane do wykupienia ubezpieczenia od wypadków i chorób zawodowych dla swoich pracowników. Zadośćuczynienie za trwały uszczerbek wynikające z trwałej medycznej niepełnosprawności związanej z pracą jest objęte takim ubezpieczeniem. Ponadto NAV wypłaca zadośćuczynienie za trwały uszczerbek.
Jeśli doznałeś choroby zawodowej, a Twój stan ustabilizował się po leczeniu medycznym i rehabilitacji, możesz zgodnie z rozporządzeniem mieć prawo do zadośćuczynienia za trwały uszczerbek. Musisz udać się do lekarza (specjalisty), aby ustalić trwałą i znaczącą medyczną niepełnosprawność. Przez trwałą rozumie się chorobę, z którą będziesz musiał żyć przez co najmniej 7–10 lat, a przez znaczącą rozumie się stopień niepełnosprawności wynoszący co najmniej 15 procent.
Jak ubiegać się o zadośćuczynienie za trwały uszczerbek po chorobie zawodowej?
Aby móc ubiegać się o zadośćuczynienie za trwały uszczerbek, muszą zostać spełnione trzy warunki.
- Choroba musi być trwała,
- Choroba musi być znacząca/powodować znaczne dolegliwości
- Choroba musi mieć charakter medyczny.
Lekarz wystawia opinię specjalistyczną, która opisuje Twój stopień trwałej medycznej niepełnosprawności zgodnie z tabelą niepełnosprawności. Przeczytaj więcej o tabeli niepełnosprawności tutaj. Opinia specjalistyczna określa podstawę obliczenia kwoty Twojego odszkodowania.
W NAV co do zasady możesz najwcześniej ubiegać się o odszkodowanie, gdy istnieje podejrzenie, że doznałeś choroby zawodowej, a Twój lekarz uważa, że należy dokładniej zbadać, czy choroba zawodowa rzeczywiście wystąpiła. Często ten sam moment jest właściwy do skontaktowania się z firmą ubezpieczeniową, ale niekiedy warto poczekać do czasu uzyskania oceny specjalisty. W każdym przypadku powinieneś skontaktować się z nami, aby uzyskać poradę, czy należy poczekać, czy zgłosić sprawę do firmy ubezpieczeniowej.
Przeczytaj więcej o zadośćuczynieniu za trwały uszczerbek na stronach internetowych NAV.
Wypłata i obliczanie zadośćuczynienia za trwały uszczerbek
Duża część obliczania zadośćuczynienia za trwały uszczerbek jest ustandaryzowana. Odszkodowanie oblicza się na podstawie stopnia trwałej medycznej niepełnosprawności, przewidywanej pozostałej długości życia oraz kwoty bazowej norweskiego systemu ubezpieczeń społecznych (G).
Firma ubezpieczeniowa zazwyczaj wypłaca zadośćuczynienie za trwały uszczerbek jako jednorazową kwotę.
Zadośćuczynienie za trwały uszczerbek z NAV jest świadczeniem dożywotnim wypłacanym miesięcznie. Możesz jednak wybrać wypłatę w formie jednorazowej kwoty, która obejmie całe zadośćuczynienie za trwały uszczerbek, do którego masz prawo, obliczone od momentu wypłaty. Jeśli masz prawo do zadośćuczynienia za trwały uszczerbek z NAV za okres przed wydaniem decyzji, zostanie ono wypłacone jako jednorazowa kwota.
Obliczanie zadośćuczynienia za trwały uszczerbek odbywa się zgodnie z następującą tabelą.
Około 1/3 całkowitego zadośćuczynienia za trwały uszczerbek wypłacana jest z ubezpieczenia od wypadków i chorób zawodowych, a pozostałe 2/3 wypłaca NAV.
Pomoc prawna
Sprawy dotyczące chorób zawodowych, a szczególnie zadośćuczynienia za trwały uszczerbek, objęte są skomplikowanymi przepisami. Na wysokość odszkodowania wpływa wiele czynników, ale najważniejsza jest opinia specjalistyczna. Ma ona największe znaczenie dla kwoty odszkodowania, którą otrzymasz. Wybór specjalisty, który może wydać właściwą opinię dla Twojego obrazu szkody, jest dlatego niezwykle istotny. Wiemy, kogo powinieneś wybrać.
Wiele osób niepotrzebnie obawia się poprosić o pomoc prawną w takich sprawach. W odszkodowaniu za chorobę zawodową uwzględnione są również rozsądne i niezbędne koszty pomocy adwokata. Jeśli masz prawo do odszkodowania, zwykle obejmuje ono także pomoc prawną. Porozmawiaj z nami, a zadbamy o to, abyś otrzymał odszkodowanie, do którego rzeczywiście masz prawo.
