Po 30 latach doświadczenia w prowadzeniu spraw dotyczących chorób zawodowych mamy wiele wskazówek i porad dla osób, u których stwierdzono chorobę zawodową. Każda sprawa jest inna i nie ma pewności, że wszystko, co tu napisano, będzie pasować do Twojej sytuacji. Oto nasze wskazówki dla Ciebie:
Skontaktuj się z nami, jeśli chcesz otrzymać konkretne porady dotyczące Twojej sytuacji.
Choroba zawodowa – nasze wskazówki
- Jak najszybciej zgłoś się do lekarza, jeśli zauważysz objawy złego samopoczucia lub dolegliwości w pracy, które nie mają jedynie przejściowego charakteru. Zgłoś sprawę pracodawcy i firmie ubezpieczeniowej. Dopilnuj, aby zgłoszenie szkody zostało dokładnie wypełnione.
- Jeśli Twój lekarz podejrzewa, że zachorowałeś(-aś) w związku z pracą i chce skierować Cię na dalszą diagnostykę, natychmiast skontaktuj się z doświadczonym adwokatem, aby uzyskać przegląd swoich praw.
- Pracodawca powinien zgłosić sprawę do NAV. Jeśli pracodawca tego nie zrobi, możesz zrobić to samodzielnie.
- Zachowuj wszystkie rachunki za wydatki związane z Twoją chorobą zawodową. Nawet jeśli kwota wydaje się niewielka w momencie zapłaty, przed zakończeniem sprawy może szybko urosnąć do znacznych sum.
- Sprawdź w NAV/Helfo, czy pokrywają dany wydatek, i na bieżąco składaj wnioski o refundację. Jeśli otrzymasz odmowę, firma ubezpieczeniowa może pokryć różnicę.
- Sprawdź, jakie inne ubezpieczenia posiadasz — czy któreś z nich mogą mieć zastosowanie w przypadku Twojej choroby zawodowej?
- Jeżeli okres zwolnienia lekarskiego zbliża się do końca, a nie jesteś gotowy(-a), aby wrócić do pracy w pełnym wymiarze — złóż wniosek o zasiłek rehabilitacyjny w odpowiednim czasie.
- Jeśli pobierasz zasiłek rehabilitacyjny — zadbaj o dobrą komunikację z NAV i aktywnie współpracuj. NAV dysponuje wieloma narzędziami i środkami, które mogą pomóc Ci wrócić do pracy lub rozpocząć nową ścieżkę zawodową. Dokumentacja z tego procesu jest istotna dla Twojej sprawy odszkodowawczej.
- Jeżeli konieczna jest opinia specjalisty — omów swoją sprawę i wybór specjalisty z adwokatem mającym duże doświadczenie w sprawach dotyczących chorób zawodowych, zanim uzgodnisz specjalistę z firmą ubezpieczeniową. Czasami ekspertyza specjalistyczna przeprowadzona przez NAV zostanie przyjęta jako podstawa rozliczenia odszkodowania po chorobie zawodowej, ale często pozyskuje się nową opinię specjalisty. Wybór specjalisty może mieć duże znaczenie dla Twojej sprawy.
- Złóż wniosek o odszkodowanie za trwały uszczerbek na zdrowiu z NAV, jeśli dolegliwości nie ustępują.
- Jeżeli renta z tytułu niezdolności do pracy jest aktualna, warto omówić to ze swoim kontaktem w NAV z odpowiednim wyprzedzeniem przed zakończeniem okresu rehabilitacyjnego.
Żadne sprawy nie są takie same, skontaktuj się z nami i otrzymaj wskazówki oraz porady dopasowane do Ciebie i Twojej sytuacji. Mamy 30 lat doświadczenia i możemy pomóc Ci w Twojej sprawie.
